In einem typischen Trainings- oder Weiterbildungssetting nehmen die Teilnehmer und Trainer unterschiedliche, aber sich ergänzende Rollen ein: **Teilnehmer:** - Lernen neue Inhalte, Fähigkei... [mehr]
Eine lückenlose Dokumentation für eine Bildungsmaßnahme sollte folgende Elemente enthalten: 1. **Zielsetzung**: Klare Definition der Ziele der Bildungsmaßnahme. 2. **Teilnehmerdaten**: Informationen zu den Teilnehmern, wie Name, Alter, Bildungsstand und Kontaktdaten. 3. **Inhalte der Maßnahme**: Detaillierte Beschreibung der vermittelten Inhalte und Methoden. 4. **Zeitplan**: Chronologischer Ablauf der Maßnahme mit Datum und Uhrzeit. 5. **Durchführung**: Dokumentation der Durchführung, einschließlich der eingesetzten Materialien und Methoden. 6. **Evaluation**: Ergebnisse der Evaluation, Feedback der Teilnehmer und ggf. Anpassungen für zukünftige Maßnahmen. 7. **Abschlussberichte**: Zusammenfassung der Ergebnisse und Erfolge der Maßnahme. Diese Punkte helfen, die Maßnahme transparent und nachvollziehbar zu gestalten.
In einem typischen Trainings- oder Weiterbildungssetting nehmen die Teilnehmer und Trainer unterschiedliche, aber sich ergänzende Rollen ein: **Teilnehmer:** - Lernen neue Inhalte, Fähigkei... [mehr]