Literatur zu nachhaltigem Personalmanagement in sozialen Unternehmen wie Kindergärten.

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Für nachhaltiges Personalmanagement in sozialen Unternehmen wie Kindergärten gibt es verschiedene Literaturquellen, die sich mit den spezifischen Herausforderungen und Strategien in diesem Bereich befassen. Hier sind einige empfehlenswerte Werke: 1. **"Nachhaltiges Personalmanagement: Grundlagen, Konzepte und Praxis"** von Thomas R. H. Schmitt – Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über nachhaltige Personalmanagementpraktiken und deren Anwendung in verschiedenen Organisationen. 2. **"Personalmanagement in sozialen Einrichtungen"** von Jürgen W. Wiegand – Hier wird speziell auf die Besonderheiten des Personalmanagements in sozialen Einrichtungen eingegangen, einschließlich Kindergärten. 3. **"Führung und Personalmanagement in sozialen Organisationen"** von Klaus D. Bäuerle – Dieses Buch behandelt die Führung und das Management von Personal in sozialen Organisationen und bietet praxisnahe Ansätze. 4. **"Nachhaltigkeit im Personalmanagement: Strategien für eine zukunftsfähige Personalpolitik"** von Anja Schreiber – Es werden Strategien vorgestellt, die eine nachhaltige Personalpolitik fördern, was auch für soziale Einrichtungen relevant ist. 5. **Fachzeitschriften** wie "Zeitschrift für Personalmanagement" oder "Soziale Arbeit" bieten regelmäßig Artikel und Studien zu aktuellen Themen im Bereich Personalmanagement in sozialen Einrichtungen. Diese Literatur kann dir helfen, ein tieferes Verständnis für nachhaltige Praktiken im Personalmanagement zu entwickeln, die speziell auf die Bedürfnisse von Kindergärten und ähnlichen sozialen Einrichtungen zugeschnitten sind.

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