Wie viel erhält der Dozent und die Verwaltung bei einem Kurs von 120 Euro mit einer 70/30 Regelung?

Question

Wie viel erhält der Dozent und die Verwaltung bei einem Kurs von 120 Euro mit einer 70/30 Regelung?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie eignet sich der Kurs als Lehrformat zur Vermittlung von Digitalkompetenzen an Ältere mit Brennglaseffekt?

Kursname passend zu Pro to Bloom?

Dozent und Prüfer für CERT IT?

Accepted Answer

Bei einer 70/30 Regelung erhält der Dozent 70% des Kursbetrags und die Verwaltung 30%. Für einen Kurs, der 120 Euro kostet, berechnet sich das wie folgt: - Dozent: 70% von 120 Euro = 0,70 * 120 = 84 Euro - Verwaltung: 30% von 120 Euro = 0,30 * 120 = 36 Euro Der Dozent erhält also 84 Euro und die Verwaltung 36 Euro.

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Deine Frage bezieht sich auf die Rolle des Kurses als Lehrformat zur Vermittlung von Digitalkompetenzen für ältere Menschen und das Konzept des „Brennglaseffekts“. Hier eine Eino... [mehr]

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Deine Frage bezieht sich auf die Rolle des Kurses als Lehrformat zur Vermittlung von Digitalkompetenzen für ältere Menschen und das Konzept des „Brennglaseffekts“. Hier eine Einordnung: **Kurs als Lehrformat:** Ein Kurs ist eine strukturierte, meist zeitlich begrenzte Lernveranstaltung, die Wissen und Kompetenzen zu einem bestimmten Thema vermittelt. Für ältere Menschen kann ein Kurs besonders geeignet sein, weil er einen klaren Rahmen, persönliche Betreuung und soziale Interaktion bietet. Gerade bei der Vermittlung von Digitalkompetenzen – also Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Geräten und Anwendungen – profitieren viele ältere Menschen von der Möglichkeit, Fragen zu stellen und in ihrem eigenen Tempo zu lernen. **Vermittlungskonzept mit Brennglaseffekt:** Der „Brennglaseffekt“ beschreibt, dass ein bestimmtes Format oder Setting die Aufmerksamkeit gezielt auf ein Thema lenkt und so Lernprozesse intensiviert. Im Kontext von Digitalkompetenzen bedeutet das: Ein Kurs kann gezielt auf die Bedürfnisse und Fragen älterer Menschen eingehen, typische Hürden sichtbar machen und gemeinsam Lösungen erarbeiten. Die Fokussierung auf eine Zielgruppe und ein Thema verstärkt die Wirksamkeit des Lernangebots – wie ein Brennglas das Licht bündelt. **Fazit:** Ein Kurs als Lehrformat eignet sich besonders gut, um Digitalkompetenzen bei älteren Menschen zu fördern. Durch den „Brennglaseffekt“ werden Lerninhalte gezielt und intensiv vermittelt, was nachhaltige Lernerfolge begünstigt. Ergänzend können andere Formate wie Einzelcoachings, digitale Lernplattformen oder Peer-Learning sinnvoll sein, um unterschiedliche Lernbedürfnisse abzudecken.

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Ein passender Kursname könnte "Von Pro zu Bloom: Strategien für persönliches Wachstum und Entwicklung" sein. Alternativ könntest du auch "Blühen nach dem Pro: W... [mehr]

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Ein passender Kursname könnte "Von Pro zu Bloom: Strategien für persönliches Wachstum und Entwicklung" sein. Alternativ könntest du auch "Blühen nach dem Pro: Wege zur Entfaltung deines Potenzials" in Betracht ziehen.

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Ein Dozent und Prüfer CERT IT ist in der Regel eine Person, die in der Erwachsenenbildung oder in Fachhochschulen tätig ist und Kurse sowie Prüfungen im Bereich der Informationstechnolo... [mehr]

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Ein Dozent und Prüfer CERT IT ist in der Regel eine Person, die in der Erwachsenenbildung oder in Fachhochschulen tätig ist und Kurse sowie Prüfungen im Bereich der Informationstechnologie (IT) anbietet. CERT IT bezieht sich häufig auf Zertifizierungen, die Kenntnisse und Fähigkeiten in bestimmten IT-Bereichen bescheinigen. Die Aufgaben eines Dozenten umfassen die Vermittlung von Wissen, die Gestaltung von Lehrplänen und die Durchführung von Prüfungen, während Prüfer dafür verantwortlich sind, die Leistungen der Teilnehmer zu bewerten und die Zertifikate auszustellen. In vielen Fällen haben diese Fachkräfte umfangreiche praktische Erfahrungen und akademische Qualifikationen im IT-Bereich.