Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
Ja, der Mangel an Kita-Plätzen ist in vielen Regionen Deutschlands ein ernstes Problem. Insbesondere in städtischen Gebieten gibt häufig nicht genügend Plätze, um der Nachfrage gerecht zu werden. Dies führt zu langen Wartelisten und erschwert es Eltern, eine geeignete Betreuung für ihre Kinder zu finden. Die Gründe für den Mangel sind vielfältig, darunter ein Anstieg der Geburtenrate, unzureichende finanzielle Mittel für den Ausbau von Einrichtungen und Fachkräftemangel im Erziehungsbereich.
Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
„Faustlos“ ist ein wissenschaftlich fundiertes, präventives Curriculum zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen und zur Gewaltprävention in Kindertagesstätten und S...