Welche Fragen sind im Lehrvertrag obligatorisch geregelt?

Im Lehrvertrag sind in der Regel folgende Fragen und Punkte obligatorisch geregelt:

1. **Vertragsparteien**: Namen und Adressen des Ausbildenden und des Auszubildenden.
2. **Ausbildungsberuf**: Bezeichnung des Ausbildungsberufs und die Dauer der Ausbildung.
3. **Beginn und Ende der Ausbildung**: Startdatum und voraussichtliches Ende der Ausbildung.
4. **Probezeit**: Dauer der Probezeit, die in der Regel zwischen einem und drei Monaten liegt.
5. **Vergütung**: Höhe der Ausbildungsvergütung und gegebenenfalls Regelungen zu Erhöhungen.
6. **Arbeitszeit**: Regelungen zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit.
7. **Urlaubsanspruch**: Anzahl der Urlaubstage pro Jahr.
8. **Pflichten des Auszubildenden**: Verpflichtungen zur Teilnahme an der Ausbildung, zu Prüfungen und zur Einhaltung von Betriebsordnung.
9. **Pflichten des Ausbildenden**: Verpflichtungen zur Ausbildung, Bereitstellung von Ausbildungsinhalten und -materialien.
10. **Kündigungsfristen**: Regelungen zur Kündigung des Vertrags durch beide Parteien.

Diese Punkte können je nach Land und spezifischem Beruf variieren, aber die genannten Aspekte sind in vielen Lehrverträgen üblich.