Fortbildung Trauerbegleitung bei Kindern und Jugendlichen?

Question

Fortbildung Trauerbegleitung bei Kindern und Jugendlichen?

Antwort

Verwandte Fragen

Welche Fortbildungen gibt es für Kita-Leiterinnen zum Thema Bias in der Elternpartnerschaft?

Werden Fortbildungen beim Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum als Bildungsurlaub anerkannt?

Wo und wie können Jugendliche und junge Erwachsene Medienkompetenz erwerben?

Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung?

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Es gibt verschiedene Organisationen und Institutionen, die Fortbildungen zur Trauerbegleitung bei Kindern und Jugendlichen anbieten. Hier sind einige Möglichkeiten: 1. **Bundesverband Trauerbegleitung e.V. (BVT)**: Der BVT bietet verschiedene Fortbildungen und Seminare zur Trauerbegleitung an. Weitere Informationen findest du auf ihrer Website: [Bundesverband Trauerbegleitung](https://www.bv-trauerbegleitung.de/). 2. **Deutscher Kinderhospizverein e.V.**: Dieser Verein bietet ebenfalls Fortbildungen und Schulungen zur Trauerbegleitung von Kindern und Jugendlichen an. Mehr dazu auf ihrer Website: [Deutscher Kinderhospizverein](https://www.deutscher-kinderhospizverein.de/). 3. **Akademie für Trauerbegleitung**: Diese Akademie bietet spezialisierte Kurse und Fortbildungen zur Trauerbegleitung an. Weitere Informationen findest du hier: [Akademie für Trauerbegleitung](https://www.akademie-trauerbegleitung.de/). 4. **Institut für Trauerarbeit e.V. (ITA)**: Das ITA bietet ebenfalls Fortbildungen und Seminare zur Trauerbegleitung an. Mehr Informationen findest du auf ihrer Website: [Institut für Trauerarbeit](https://www.trauer.org/). Es ist ratsam, die jeweiligen Websites zu besuchen und sich über die spezifischen Angebote und Termine zu informieren.

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Eine Fortbildung für die Leitung einer Kita zum Thema „Bias in Bezug auf Elternpartnerschaft“ ist sehr sinnvoll, da unbewusste Vorurteile (Bias) die Zusammenarbeit mit Eltern beeinflu... [mehr]

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Eine Fortbildung für die Leitung einer Kita zum Thema „Bias in Bezug auf Elternpartnerschaft“ ist sehr sinnvoll, da unbewusste Vorurteile (Bias) die Zusammenarbeit mit Eltern beeinflussen können. Ziel einer solchen Fortbildung ist es, die eigene Haltung zu reflektieren, Vorurteile zu erkennen und eine wertschätzende, diskriminierungssensible Elternpartnerschaft zu fördern. Typische Inhalte einer solchen Fortbildung könnten sein: - **Grundlagen zu Bias und Vorurteilen:** Was sind bewusste und unbewusste Vorurteile? Wie entstehen sie? - **Reflexion der eigenen Haltung:** Eigene Erfahrungen, Werte und Prägungen im Umgang mit Eltern reflektieren. - **Vielfalt und Diversität:** Sensibilisierung für unterschiedliche Familienformen, kulturelle Hintergründe, soziale Lagen und Lebensrealitäten. - **Kommunikation:** Wie kann eine vorurteilsbewusste, respektvolle Kommunikation mit allen Eltern gelingen? - **Praxisbeispiele und Fallarbeit:** Konkrete Situationen aus dem Kita-Alltag analysieren und Handlungsstrategien entwickeln. - **Rechtliche Grundlagen:** Überblick über Antidiskriminierungsgesetze und deren Bedeutung für die Kita-Arbeit. Anbieter solcher Fortbildungen sind beispielsweise: - [Fachstelle Kinderwelten für Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung](https://www.kinderwelten.net/) - [Institut für den Situationsansatz (ISTA)](https://www.ista.de/) - [Paritätische Akademie](https://www.paritaetische-akademie.de/) - [Deutsches Jugendinstitut (DJI)](https://www.dji.de/) Viele Träger bieten auch interne oder regionale Fortbildungen zu diesem Thema an. Es lohnt sich, beim eigenen Träger oder bei lokalen Fortbildungszentren nachzufragen. Eine solche Fortbildung unterstützt die professionelle Weiterentwicklung und trägt dazu bei, eine inklusive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Eltern zu gestalten.

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Das Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum bietet verschiedene Fortbildungen und Seminare an. Ob diese als Bildungsurlaub anerkannt werden, hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom jewe... [mehr]

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Das Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum bietet verschiedene Fortbildungen und Seminare an. Ob diese als Bildungsurlaub anerkannt werden, hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom jeweiligen Bundesland und dem konkreten Seminarangebot. In Schleswig-Holstein, wo das Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum liegt, gibt es das Bildungsfreistellungsgesetz. Viele Seminare des Zentrums sind nach diesem Gesetz anerkannt. Allerdings muss jede Veranstaltung einzeln geprüft werden, da nicht automatisch alle Kurse als Bildungsurlaub anerkannt sind. Am besten informierst du dich direkt beim Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum ([Website](https://www.tannenfelde.de/)) oder bei deinem Arbeitgeber, ob das gewünschte Seminar für Bildungsurlaub zugelassen ist. Häufig findest du entsprechende Hinweise auch in den Seminarbeschreibungen oder kannst eine Anerkennungsbescheinigung anfordern. Zusammengefasst: Viele, aber nicht alle Fortbildungen bei Tannenfelde können als Bildungsurlaub anerkannt werden – eine individuelle Prüfung ist notwendig.

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Medienkompetenz kannst du als Jugendlicher oder junger Erwachsener auf verschiedenen Wegen erwerben: 1. **Schule:** Viele Schulen bieten mittlerweile Medienbildung als festen Bestandteil im Unterrich... [mehr]

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Medienkompetenz kannst du als Jugendlicher oder junger Erwachsener auf verschiedenen Wegen erwerben: 1. **Schule:** Viele Schulen bieten mittlerweile Medienbildung als festen Bestandteil im Unterricht an. Das kann in Fächern wie Informatik, Deutsch oder Sozialkunde geschehen oder in speziellen Projekttagen und AGs. 2. **Jugendzentren und Bibliotheken:** Viele öffentliche Einrichtungen bieten Workshops, Kurse oder offene Medientreffs an, in denen du den Umgang mit digitalen Medien, Social Media, Fake News oder Datenschutz lernen kannst. 3. **Online-Plattformen:** Es gibt zahlreiche kostenlose Angebote im Internet, zum Beispiel: - [klicksafe.de](https://www.klicksafe.de): Informationen und Lernmaterialien rund um den sicheren Umgang mit digitalen Medien. - [Internet-ABC](https://www.internet-abc.de): Interaktive Lernmodule speziell für Kinder und Jugendliche. - [Saferinternet.at](https://www.saferinternet.at): Tipps und Infos zu Social Media, Datenschutz und Cybermobbing. 4. **Vereine und Initiativen:** Organisationen wie die [Junge Presse](https://www.junge-presse.de) oder [Medienpädagogik e.V.](https://www.medienpaedagogik-praxis.de) bieten Workshops, Seminare und Projekte an. 5. **Selbststudium:** Du kannst dich auch eigenständig weiterbilden, indem du Tutorials auf YouTube, Podcasts oder Blogs zu Medienthemen nutzt. Wichtig ist dabei, auf seriöse Quellen zu achten. 6. **Volkshochschulen:** Viele Volkshochschulen bieten Kurse zu Themen wie Social Media, Bildbearbeitung oder Internetsicherheit an, oft auch speziell für Jugendliche. Durch die Kombination dieser Möglichkeiten kannst du deine Medienkompetenz gezielt und praxisnah erweitern.

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Der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung liegt vor allem im Ziel und im Bezug zum bisherigen Beruf: **Fortbildung**: - Dient dazu, vorhandene berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten... [mehr]

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Der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung liegt vor allem im Ziel und im Bezug zum bisherigen Beruf: **Fortbildung**: - Dient dazu, vorhandene berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen oder zu erweitern. - Ziel ist es, im aktuellen Berufsfeld auf dem neuesten Stand zu bleiben oder aufzusteigen (z.B. Meister, Fachwirt). - Bezieht sich immer auf den bereits ausgeübten Beruf. **Weiterbildung**: - Ist ein übergeordneter Begriff und umfasst alle Maßnahmen, die nach einer ersten Ausbildung oder einem Studium zur Erweiterung oder Vertiefung von Wissen dienen. - Kann auch Qualifikationen für einen anderen Beruf oder ein neues Tätigkeitsfeld vermitteln (z.B. Umschulung, Zusatzqualifikationen). - Schließt die Fortbildung mit ein, geht aber darüber hinaus. Zusammengefasst: Jede Fortbildung ist eine Weiterbildung, aber nicht jede Weiterbildung ist eine Fortbildung. Fortbildung ist immer berufsbezogen, Weiterbildung kann auch neue berufliche Wege eröffnen.