Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
Die Umsetzung vom gemeinsamen zum gleitenden Frühstück in Kitas kann verschiedene Erfolge mit sich bringen. Hier sind einige positive Aspekte: 1. **Individuelle Essenszeiten**: Kinder können selbst entscheiden, wann sie frühstücken möchten, was ihre Selbstständigkeit fördert und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. 2. **Soziale Interaktion**: Durch die flexible Gestaltung haben Kinder die Möglichkeit, in kleineren Gruppen zu essen, was die sozialen Kontakte und die Kommunikation untereinander stärkt. 3. **Entspanntes Essen**: Ein gleitendes Frühstück kann zu einer entspannteren Atmosphäre führen, da der Druck, zu einer festen Zeit zu essen, entfällt. Kinder können in ihrem eigenen Tempo essen. 4. **Förderung von Selbstständigkeit**: Kinder lernen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, was ihre Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein fördert. 5. **Ernährungsvielfalt**: Durch die Möglichkeit, zu unterschiedlichen Zeiten zu essen, können Kinder verschiedene Nahrungsmittel ausprobieren und ihre Vorlieben entwickeln. 6. **Anpassung an den Tagesablauf**: Ein gleitendes Frühstück kann besser in den Tagesablauf der Kinder integriert werden, insbesondere wenn sie unterschiedliche Ankunftszeiten haben. Die erfolgreiche Umsetzung erfordert jedoch eine gute Planung, Kommunikation mit den Eltern und eine Anpassung der pädagogischen Konzepte.
Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
„Faustlos“ ist ein wissenschaftlich fundiertes, präventives Curriculum zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen und zur Gewaltprävention in Kindertagesstätten und S...