Wie wird man Eignungsdiagnostiker Psychologe?

Um Eignungsdiagnostiker im Bereich der Psychologie zu werden, sind mehrere Schritte erforderlich:

1. **Studium der Psychologie**: Ein Bachelor- und Masterabschluss in Psychologie ist in der Regel notwendig. Der Masterabschluss sollte idealerweise einen Schwerpunkt in Arbeits-, Organisations- oder Personalpsychologie haben.

2. **Spezialisierung**: Während des Studiums oder danach sollte eine Spezialisierung in Eignungsdiagnostik erfolgen. Dies kann durch spezielle Kurse, Seminare oder Weiterbildungen geschehen.

3. **Praktische Erfahrung**: Praktika oder Berufserfahrung im Bereich der Personaldiagnostik, Personalentwicklung oder in ähnlichen Feldern sind wichtig, um praktische Kenntnisse zu erwerben.

4. **Weiterbildung und Zertifizierung**: Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen, die speziell auf Eignungsdiagnostik ausgerichtet sind. Diese können von Berufsverbänden oder spezialisierten Instituten angeboten werden.

5. **Mitgliedschaft in Fachverbänden**: Eine Mitgliedschaft in Fachverbänden wie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) oder der Gesellschaft für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) kann hilfreich sein, um Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Netzwerken zu erhalten.

6. **Berufserfahrung sammeln**: Nach der Ausbildung ist es wichtig, Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik zu sammeln, um die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln und zu festigen.

Weitere Informationen zu den Studiengängen und Weiterbildungen können auf den Webseiten der entsprechenden Universitäten und Fachverbände gefunden werden.