Wenn du als Dozent merkst, dass ein Ausbildungskurs von mehreren Dozenten getragen wird, aber keine gemeinsame Linie oder ein abgestimmtes Konzept existiert und eine Besprechung oder Abstimmung ausdrücklich unerwünscht ist, kann das tatsächlich sehr frustrierend sein. In so einer Situation hast du grundsätzlich folgende Möglichkeiten: 1. **Ansprechen:** Du könntest noch einmal versuchen, das Thema bei den Verantwortlichen oder der Kursleitung anzusprechen und auf die Vorteile einer gemeinsamen Linie hinweisen. Manchmal hilft ein weiterer Versuch, Missverständnisse auszuräumen. 2. **Anpassen:** Du könntest dich darauf einstellen, dass jeder Dozent sein eigenes Konzept verfolgt, und versuchen, das Beste daraus zu machen. Das ist allerdings oft schwierig und kann zu Unzufriedenheit bei dir und den Teilnehmenden führen. 3. **Ausstieg:** Wenn du das Gefühl hast, dass du unter diesen Bedingungen nicht professionell arbeiten kannst und sich an der Situation nichts ändern wird, ist es legitim, über einen Ausstieg nachzudenken. Niemand ist verpflichtet, unter Bedingungen zu arbeiten, die den eigenen Qualitätsansprüchen und pädagogischen Grundsätzen widersprechen. Letztlich hängt die Entscheidung davon ab, wie sehr dich die Situation belastet und ob du noch Hoffnung auf eine Verbesserung siehst. Ein Gespräch mit Kollegen oder einer Vertrauensperson kann helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.