Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Sprachförderung sind im Produktions- und Dienstleistungsgewerbe eng miteinander verbunden, da beide Bereiche zentrale Kompetenzen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt fördern. **Zusammenhang im Überblick:** 1. **BNE im Arbeitskontext:** BNE zielt darauf ab, Menschen zu befähigen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen und verantwortungsvoll zu handeln – auch am Arbeitsplatz. Im Produktions- und Dienstleistungsgewerbe bedeutet das z.B. ressourcenschonendes Arbeiten, soziale Verantwortung und Mitgestaltung von Arbeitsprozessen. 2. **Sprachförderung als Schlüsselkompetenz:** Sprachliche Kompetenzen sind notwendig, um sich Wissen über nachhaltige Prozesse anzueignen, Arbeitsanweisungen zu verstehen, Sicherheitsvorschriften einzuhalten und im Team zu kommunizieren. Gerade in Branchen mit hohem Anteil an Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund ist gezielte Sprachförderung wichtig. 3. **Synergieeffekte:** Sprachförderung kann inhaltlich mit BNE-Themen verknüpft werden. Beispielsweise können Sprachkurse branchenspezifische Nachhaltigkeitsthemen (z.B. Recycling, Energieeffizienz, faire Arbeitsbedingungen) aufgreifen. So werden sowohl Sprach- als auch Nachhaltigkeitskompetenzen gefördert. 4. **Praktische Umsetzung:** In der Aus- und Weiterbildung werden oft Lernmodule entwickelt, die Sprachförderung und BNE kombinieren. Mitarbeitende lernen dabei nicht nur die Fachsprache, sondern auch nachhaltige Arbeitsweisen und deren Bedeutung. **Fazit:** BNE und Sprachförderung ergänzen sich im Produktions- und Dienstleistungsgewerbe, indem sie Mitarbeitende dazu befähigen, nachhaltig zu handeln und sich aktiv in Arbeitsprozesse einzubringen. Sprachliche Kompetenzen sind eine Voraussetzung, um BNE-Inhalte zu verstehen und umzusetzen. Umgekehrt bieten BNE-Themen einen praxisnahen Rahmen für effektive Sprachförderung.