In deiner Bewerbung kannst du diesen Punkt im Abschnitt über deine Verfügbarkeit ansprechen Formuliere es beispielsweise so: „Ich bin derzeit ungekündigt, habe jedoch die Möglichkeit, meine Anstellung durch einen Aufhebungsvertrag vorzeitig zu beenden. Daher könnte ich flexibel und zeitnah bei Ihnen beginnen.“ Diese Formulierung zeigt, dass du aktuell in einem Arbeitsverhältnis stehst, aber auch bereit bist, den Einstieg in die neue Position zu beschleunigen.