Sollte man sich vorab bei anderen Abteilungen für die Unterstützung bei der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters bedanken?

Antwort

Ja, es ist eine gute Praxis, sich vorab bei anderen Abteilungen für ihre Unterstützung bei der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters zu bedanken. Dies zeigt Wertschätzung und fördert eine positive Zusammenarbeit. Eine mögliche Formulierung könnte sein: "Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich möchte mich im Voraus herzlich bei euch für eure Unterstützung bei der Einarbeitung unseres neuen Mitarbeiters [Name] bedanken. Eure Hilfe und Zusammenarbeit sind von unschätzbarem Wert und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich [Name] schnell bei uns einlebt und produktiv wird. Vielen Dank für eure Unterstützung! Beste Grüße, [Dein Name]" Diese Art von Nachricht kann per E-Mail oder in einem internen Kommunikationssystem versendet werden.

Frage stellen und sofort Antwort erhalten

Verwandte Fragen

Wie viel verdient ein Matrose auf einem Binnenschiff?

Das Gehalt eines Matrosen auf einem Binnenschiff kann variieren, abhängig von Faktoren wie Erfahrung, Größe des Schiffs und dem Betreiber. Im Durchschnitt liegt das monatliche Einkomme... [mehr]