Wie erstellt man ein Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben (Anschreiben) ist ein einseitiger Brief, der kurz und konkret erklärt, warum du dich bewirbst, warum du geeignet bist und was du anbietest. **1) Aufbau (Reihenfolge)** 1. **Absender** (Name, Adresse, Telefon, E‑Mail) 2. **Empfänger** (Firma, Ansprechpartner:in, Adresse) 3. **Ort, Datum** 4. **Betreff** (z. B. „Bewerbung als …“) 5. **Anrede** („Sehr geehrte Frau … / Sehr geehrter Herr …“; falls unbekannt: „Sehr geehrte Damen und Herren“) 6. **Einleitung (2–3 Sätze):** Stelle klar, auf welche Stelle du dich bewirbst und mit welchem stärksten Argument. 7. **Hauptteil (2–3 Absätze):** - **Passung zur Stelle:** 2–3 relevante Anforderungen aus der Ausschreibung aufgreifen. - **Belege:** kurze Beispiele/Erfolge (Zahlen, Ergebnisse, Verantwortung). - **Motivation:** warum genau dieses Unternehmen/diese Rolle (konkret, nicht allgemein). 8. **Schlussteil (2–4 Sätze):** Verfügbarkeit/Starttermin, ggf. Gehaltswunsch (nur wenn verlangt), Gesprächswunsch. 9. **Grußformel + Name** („Mit freundlichen Grüßen“ + Vor- und Nachname) 10. **Anlagen** („Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse …“) **2) Inhaltliche Regeln** - **Kurz, konkret, belegbar:** keine Floskeln, lieber Beispiele („… Prozess um 20 % beschleunigt“). - **Stellenanzeige spiegeln:** gleiche Begriffe/Schwerpunkte wie in der Ausschreibung. - **Keine Wiederholung des Lebenslaufs:** nur die wichtigsten Punkte mit Nutzen für die Stelle. - **Fehlerfrei & einheitlich:** Datum, Namen, Jobtitel, Rechtschreibung. **3) Mini-Vorlage (zum Nachbauen)** Absender Empfänger Ort, Datum **Bewerbung als [Position]** Sehr geehrte[r] [Name], ich bewerbe mich als [Position], weil ich [stärkstes Argument/Erfahrung] mitbringe und damit [Nutzen für das Unternehmen] erreiche. In meiner bisherigen Tätigkeit als [Rolle] habe ich [Aufgabe/Verantwortung] übernommen und dabei [messbares Ergebnis/Beispiel] erzielt. Besonders relevant für Ihre Anforderungen an [Anforderung 1/2] ist, dass ich [kurzer Beleg]. An [Unternehmen] reizt mich besonders [konkreter Bezug: Produkt, Team, Branche, Projekt]. Meine Stärken in [2–3 passende Stärken] setze ich ein, um [Ziel/Nutzen]. Ich kann ab dem [Datum] starten. Über eine Einladung zum Gespräch freue ich mich. Mit freundlichen Grüßen [Name] Anlagen: [Liste] **4) Typische Fehler** - Zu lang (mehr als 1 Seite), zu allgemein („teamfähig, motiviert“ ohne Beleg) - Falscher Firmenname/Jobtitel - Unklare Einleitung („hiermit bewerbe ich mich…“ ohne Mehrwert) - Keine konkreten Beispiele/Ergebnisse