Was ist Organisations- und Prozessberatung?

Organisations- und Prozessberatung bezieht sich auf die Unterstützung von Unternehmen und Organisationen bei der Optimierung ihrer Strukturen, Abläufe und Prozesse. Ziel ist es, die Effizienz, Effektivität und Flexibilität der Organisation zu steigern.

**Organisationsberatung** konzentriert sich auf die Gestaltung und Entwicklung der organisatorischen Struktur, Kultur und Strategie. Berater analysieren die bestehende Organisation, identifizieren Schwächen und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung, die sowohl die interne Kommunikation als auch die Zusammenarbeit fördern.

**Prozessberatung** hingegen fokussiert sich auf die Analyse und Optimierung spezifischer Geschäftsprozesse. Hierbei werden Abläufe untersucht, um Engpässe, Redundanzen oder Ineffizienzen zu identifizieren. Ziel ist es, Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder neu zu gestalten, um Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.

Beide Beratungsformen können eng miteinander verknüpft sein, da eine effektive Organisation oft von gut gestalteten Prozessen abhängt.