Was sind Ursachen und Folgen von Absentismus?

Absentismus, also das häufige und unentschuldigte Fernbleiben von der Arbeit oder Schule, kann verschiedene Ursachen und Folgen haben.

**Ursachen:**
1. **Gesundheitliche Probleme:** Chronische Krankheiten, psychische Erkrankungen oder häufige akute Erkrankungen.
2. **Arbeitsplatzbedingungen:** Schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing, fehlende Anerkennung oder Überlastung.
3. **Persönliche Probleme:** Familiäre Verpflichtungen, finanzielle Schwierigkeiten oder persönliche Krisen.
4. **Motivationsmangel:** Fehlende berufliche Perspektiven, mangelnde Identifikation mit dem Unternehmen oder der Tätigkeit.
5. **Arbeitsklima:** Schlechte Beziehungen zu Kollegen oder Vorgesetzten, fehlende Teamarbeit.

**Folgen:**
1. **Produktivitätsverlust:** Verringerte Effizienz und Produktivität im Unternehmen.
2. **Kostensteigerung:** Höhere Kosten durch Überstunden, Ersatzkräfte oder Produktionsausfälle.
3. **Belastung der Kollegen:** Erhöhte Arbeitsbelastung für anwesende Mitarbeiter, was zu deren Unzufriedenheit und Stress führen kann.
4. **Qualitätsminderung:** Potenzielle Verschlechterung der Arbeitsqualität durch fehlende oder unzureichend eingearbeitete Ersatzkräfte.
5. **Imageverlust:** Negatives Image des Unternehmens nach außen, was die Attraktivität für neue Mitarbeiter und Kunden mindern kann.

Ein effektives Absentismus-Management kann helfen, die Ursachen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Reduktion zu ergreifen.