Betriebsvereinbarungen sind in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Insbesondere § 77 BetrVG behandelt die Regelungen zu Betriebsvereinbarungen. Dort wird festgelegt, welch... [mehr]
Regelt der Manteltarifvertrag Arbeitspausen?
AntwortJa, der Manteltarifvertrag (MTV) regelt in der Regel auch die Arbeitspausen. Ein Mantarifvertrag enthält allgemeine und grundlegende Arbeitsbedingungen, die für die Beschäftigten einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens gelten. Dazu gehören oft Regelungen zu Arbeitszeiten, Pausen, Urlaub, Kündigungsfristen und anderen Arbeitsbedingungen. Die genauen Bestimmungen können jedoch je nach Branche und Tarifvertrag variieren. Es ist daher ratsam, den spezifischen Manteltarifvertrag der jeweiligen Branche oder des Unternehmens zu konsultieren, um genaue Informationen zu den Arbeitspausen zu erhalten.
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Wie sind der 24. und 31. Dezember im TVÖD VKA geregelt?
Im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) für die VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) sind der 24. und 31. Dezember als besondere Tage geregelt. De... [mehr]
Welche Regelung bezüglich der Arbeitszeit besteht in einer Bäckerei?
In einer Bäckerei gelten die allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen, die für das jeweilige Land oder die Region spezifisch sind. In Deutschland beispielsweise sind die Arbeitszeiten durch... [mehr]
Wie erkläre ich die Pausenregelung?
Die Pausenregelung bezieht sich auf die festgelegten Zeiten, in denen Arbeitnehmer während ihrer Arbeitszeit Pausen einlegen dürfen oder müssen. Diese Regelung dient dazu, die Gesundhei... [mehr]
Heute besprechen wir vertraglich geregelte Arbeitszeiten.
„Heute diskutieren wir über die im Vertrag festgelegten Arbeitszeiten.“
Kann ich einen Manteltarifvertrag mit meinem Chef abschließen?
Ein Manteltarvertrag wird in der Regel zwischen einzelnen Arbeitnehmer und einem abgeschlossen. Stattdessen es sich um einenvertrag, der zwischen Gewerkschaft und einemverband oder einem einzelnen f&u... [mehr]
