Kann man bei Arbeitssuchendmeldung ein Nebengewerbe ausüben?

Question

Kann man bei Arbeitssuchendmeldung ein Nebengewerbe ausüben?

Antwort

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Welche Unterstützung bietet die Arbeitsagentur bei Kündigung aus gesundheitlichen Gründen?

Wie viele Stunden pro Woche muss ich in Teilzeit bei ALG 1 laut Arbeitsagentur akzeptieren?

Ich beziehe ALG I bis 31.10.25 und habe einen Arbeitsvertrag ab 01.11.25. Muss ich mich bis zum 30.06.25 laut Arbeitsagentur anderweitig bewerben?

Accepted Answer

Wenn du arbeitssuchend gemeldet bist und ein Nebengewerbe betreibst, gibt es einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Meldepflicht**: Du musst der Agentur für Arbeit mitteilen, dass du ein Nebengewerbe ausübst. Es besteht eine Mitteilungspflicht, da dies Einfluss auf deinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben kann. 2. **Stundenbegrenzung**: Während des Bezugs von Arbeitslosengeld I darfst du maximal 15 Stunden pro Woche im Nebengewerbe arbeiten. Überschreitest du diese Grenze, giltst du nicht mehr als arbeitslos und verlierst den Anspruch auf Arbeitslosengeld. 3. **Einkommensanrechnung**: Einkommen aus dem Nebengewerbe wird auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Es gibt einen Freibetrag von 165 Euro pro Monat (Stand 2024). Alles, was darüber hinausgeht, wird vom Arbeitslosengeld abgezogen. 4. **Verfügbarkeit**: Du musst weiterhin dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, also bereit und in der Lage sein, eine zumutbare Beschäftigung aufzunehmen. 5. **Sozialversicherung**: Während du Arbeitslosengeld beziehst, bist du in der Regel weiterhin über die Agentur für Arbeit sozialversichert. Bei höheren Nebeneinkünften oder mehr als 15 Stunden pro Woche kann sich das ändern. Weitere Informationen findest du direkt bei der [Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de/). Es ist ratsam, dich individuell bei der Agentur für Arbeit beraten zu lassen, um Nachteile zu vermeiden.

Accepted Answer

Wenn du aus gesundheitlichen Gründen kündigen musst, kannst du grundsätzlich verschiedene Unterstützungsleistungen von der Agentur für Arbeit erhalten. Hier sind die wichtigst... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du aus gesundheitlichen Gründen kündigen musst, kannst du grundsätzlich verschiedene Unterstützungsleistungen von der Agentur für Arbeit erhalten. Hier sind die wichtigsten Punkte: **1. Arbeitslosengeld I (ALG I):** Nach einer Eigenkündigung prüft die Agentur für Arbeit, ob ein sogenannter „wichtiger Grund“ für die Kündigung vorlag. Gesundheitliche Gründe können ein solcher wichtiger Grund sein, wenn du nachweisen kannst, dass dir die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr zumutbar war (z. B. durch ärztliche Atteste oder ein Gutachten). Wird der wichtige Grund anerkannt, erhältst du regulär ALG I. Wird er nicht anerkannt, kann eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen verhängt werden, in der du kein ALG I bekommst. **2. Beratung und Vermittlung:** Die Agentur für Arbeit bietet Beratung zu neuen beruflichen Perspektiven und unterstützt dich bei der Jobsuche, auch unter Berücksichtigung deiner gesundheitlichen Einschränkungen. **3. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation):** Wenn deine gesundheitlichen Einschränkungen eine Rückkehr in deinen alten Beruf unmöglich machen, kannst du Unterstützung bei Umschulungen, Weiterbildungen oder anderen Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation erhalten. Mehr dazu findest du [hier](https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/berufliche-rehabilitation). **4. Unterstützung bei Schwerbehinderung:** Solltest du eine anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung haben, gibt es zusätzliche Fördermöglichkeiten und spezielle Beratungsangebote. **Wichtige Hinweise:** - Kündige nicht, ohne dich vorher beraten zu lassen! Oft ist es besser, zunächst mit deinem Arbeitgeber über eine einvernehmliche Lösung (z. B. Aufhebungsvertrag) zu sprechen oder dich krankschreiben zu lassen. - Lass dich frühzeitig von der Agentur für Arbeit oder einem Sozialverband beraten, um Nachteile (z. B. Sperrzeit) zu vermeiden. - Reiche alle ärztlichen Unterlagen ein, die deine gesundheitlichen Gründe belegen. Weitere Informationen findest du direkt bei der [Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de/). **Tipp:** Eine individuelle Beratung bei der Agentur für Arbeit oder einem Sozialverband (z. B. VdK, SoVD) ist sehr empfehlenswert, um deine persönliche Situation optimal zu klären.

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Bei Arbeitslosengeld I (ALG I) musst du in der Regel bereit sein, eine Teilzeitbeschäftigung anzunehmen, die mindestens 15 Stunden pro Woche umfasst. Dies gilt als zumutbare Beschäftigung. E... [mehr]

Accepted Answer

Bei Arbeitslosengeld I (ALG I) musst du in der Regel bereit sein, eine Teilzeitbeschäftigung anzunehmen, die mindestens 15 Stunden pro Woche umfasst. Dies gilt als zumutbare Beschäftigung. Es ist jedoch wichtig, die genauen Anforderungen und Regelungen bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit zu überprüfen, da individuelle Umstände und regionale Unterschiede eine Rolle spielen können.

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Wenn du bis zum 31.10.2025 Arbeitslosengeld I (ALG I) beziehst und bereits einen Arbeitsvertrag ab dem 01.11.2025 hast, bist du grundsätzlich nicht verpflichtet, dich bis zum 30.06.2025 aktiv um... [mehr]

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Wenn du bis zum 31.10.2025 Arbeitslosengeld I (ALG I) beziehst und bereits einen Arbeitsvertrag ab dem 01.11.2025 hast, bist du grundsätzlich nicht verpflichtet, dich bis zum 30.06.2025 aktiv um eine neue Stelle zu bewerben. Allerdings kann es sinnvoll sein, dies zu tun, um eventuell eine nahtlose Übergangszeit zwischen ALG I und deinem neuen Job zu gewährleisten. Es ist ratsam, dich bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit zu erkundigen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und keine Nachteile bei deinem ALG I hast.