Was muss ich tun, wenn mein Arbeitsvertrag endet?

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Wenn dein Arbeitsvertrag endet, gibt es einige Schritte, die du beachten solltest: 1. **Überprüfung des Vertrags**: Lies deinen Arbeitsvertrag sorgfältig durch, um die genauen Bedingungen für das Ende des Vertrags zu verstehen, einschließlich Kündigungsfristen und eventueller Abfindungen. 2. **Kündigungsfrist einhalten**: Stelle sicher, dass du die Kündigungs einhältst, falls du selbst kündigen möchtest. Informiere deinen Arbeitgeber schriftlich. 3. **Abschlussgespräch**: Vereinbare ein Abschlussgespräch mit deinem Vorgesetzten, um Feedback zu geben und zu erhalten. Dies kann auch helfen, ein gutes Verhältnis für zukünftige Referenzen zu bewahren. 4. **Resturlaub und Überstunden**: Kläre, wie mit deinem Resturlaub und eventuell angesammelten Überstunden verfahren wird. Du hast möglicherweise Anspruch auf eine Auszahlung oder musst den Urlaub nehmen. 5. **Arbeitszeugnis anfordern**: Bitte um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das deine Tätigkeiten und Leistungen während der Anstellung dokumentiert. 6. **Sozialversicherungsfragen**: Informiere dich über deine Ansprüche in Bezug auf Arbeitslosengeld und andere Sozialleistungen, falls du nicht direkt eine neue Stelle findest. 7. **Neue Jobmöglichkeiten**: Beginne frühzeitig mit der Suche nach neuen Jobmöglichkeiten, um nahtlos in eine neue Anstellung überzugehen. 8. **Netzwerk nutzen**: Nutze dein berufliches Netzwerk, um potenzielle Jobangebote zu finden und Empfehlungen zu erhalten. Es ist wichtig, gut vorbereitet zu sein und alle notwendigen Schritte rechtzeitig zu unternehmen.

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