Muster einer Betriebsratsanhörung zur Beförderung eines Mitarbeiters?

Eine Betriebsratsanhörung zur Beförderung eines Mitarbeiters sollte formell und strukturiert sein. Hier ist ein Muster, das als Vorlage dienen kann:

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**Betriebsratsanhörung zur Beförderung eines Mitarbeiters**

**Datum:** [Datum]

**An:**
Betriebsrat der [Name des Unternehmens]

**Von:**
[Name des Vorgesetzten/Abteilung]

**Betreff:**
Anhörung des Betriebsrats zur geplanten Beförderung von [Name des Mitarbeiters]

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**Sehr geehrte Damen und Herren des Betriebsrats,**

im Rahmen der Personalentwicklung und zur Sicherstellung der optimalen Besetzung unserer Positionen möchten wir Sie hiermit über die geplante Beförderung von [Name des Mitarbeiters] informieren und Ihre Zustimmung einholen.

**1. Angaben zum Mitarbeiter:**
- **Name:** [Name des Mitarbeiters]
- **Geburtsdatum:** [Geburtsdatum]
- **Eintrittsdatum:** [Eintrittsdatum]
- **Derzeitige Position:** [Aktuelle Position]
- **Geplante neue Position:** [Neue Position]
- **Abteilung:** [Abteilung]

**2. Begründung der Beförderung:**
[Hier eine detaillierte Begründung einfügen, warum der Mitarbeiter befördert werden soll. Dies kann die bisherigen Leistungen, besondere Qualifikationen, Weiterbildungen und die Eignung für die neue Position umfassen.]

**3. Auswirkungen der Beförderung:**
- **Änderungen im Aufgabenbereich:** [Beschreibung der neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten]
- **Änderungen im Gehalt:** [Informationen zur neuen Gehaltsstufe oder Gehaltserhöhung]
- **Änderungen in der Arbeitszeit:** [Falls zutreffend, Änderungen in der Arbeitszeit oder Schichtplan]

**4. Weitere Informationen:**
[Hier können zusätzliche Informationen eingefügt werden, die für die Entscheidung des Betriebsrats relevant sein könnten, wie z.B. geplante Einarbeitungsmaßnahmen oder Unterstützung durch das Unternehmen.]

**Wir bitten den Betriebsrat, uns seine Zustimmung zur geplanten Beförderung bis zum [Fristdatum] mitzuteilen.**

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Name des Vorgesetzten]
[Position]
[Kontaktinformationen]

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Dieses Muster kann je nach den spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens angepasst werden.