Die Anzahl der Aktien, die du von deinem Arbeitgeber besitzen musst, um unkündbar zu sein, hängt von den spezifischen Regelungen deines Unternehmens und den geltenden Gesetzen ab. In vielen... [mehr]
Ja, ein Lkw-Fahrer, der während seiner Arbeit Alkohol trinkt, kann in der Regel fristlos gekündigt werden. Dies liegt daran, dass das Führen eines Lkw unter Alkoholeinfluss nicht nur gegen arbeitsrechtliche Pflichten verstößt, sondern auch eine erhebliche Gefahr für die Sicherheit im Straßenverkehr darstellt. Arbeitgeber haben das Recht, in solchen Fällen sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit zu gewährleisten und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Die Anzahl der Aktien, die du von deinem Arbeitgeber besitzen musst, um unkündbar zu sein, hängt von den spezifischen Regelungen deines Unternehmens und den geltenden Gesetzen ab. In vielen... [mehr]
In einem solchen Fall ist es wichtig, schnell und verantwortungsbewusst zu handeln. Hier sind einige Schritte, die du in Betracht ziehen kannst: 1. **Sicherheit gewährleisten**: Stelle sicher, d... [mehr]
Der letzte Arbeitstag hängt von der Kündigungsfrist ab, die im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt ist. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für A... [mehr]
Der Satz sollte korrekt lauten: "Du musst den Alkohol bei der Arbeit weglassen." Das Wort "weg lassen" wird in diesem Zusammenhang als ein Wort geschrieben: "weglassen".
In Deutschland ist es grundsätzlich so, dass ein Arbeitgeber während der Elternzeit (Karenz) nicht kündigen darf. Das Kündigungsverbot gilt für die gesamte Dauer der Elternzei... [mehr]
In Deutschland bist du nicht verpflichtet, deinem Arbeitgeber den Grund für deine Kündigung mitzuteilen. Es ist jedoch oft ratsam, dies zu tun, um ein gutes Verhältnis aufrechtzuerhalte... [mehr]
Bei einer Kündigung ist es üblich, dass du alle Arbeitsmaterialien und -sachen, die dir vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurden, zurückgibst. Dazu gehören beispielsweise... [mehr]
Um eine Bestätigung zu erhalten, dass dein Vorgesetzter deine Kündigung oder Frühpension erhalten hat, solltest du direkt mit ihm oder der Personalabteilung Kontakt aufnehmen. Es ist ra... [mehr]
Die Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus verschiedenen Gründen erfolgen und unterliegt bestimmten rechtlichen Rahmenbedingungen. In Deutschland muss der Arbeitgeber in der Regel eine K&u... [mehr]
Es ist wichtig, in einer Umgebung zu sein, die das eigene Wohlbefinden fördert. Wenn ein Ort feindselig ist und negative Auswirkungen auf die eigene mentale Gesundheit hat, kann eine Kündigu... [mehr]