Die Anzahl der Aktien, die du von deinem Arbeitgeber besitzen musst, um unkündbar zu sein, hängt von den spezifischen Regelungen deines Unternehmens und den geltenden Gesetzen ab. In vielen... [mehr]
Wird ein Lkw-Fahrer gekündigt, wenn er während der Arbeit trinkt?
AntwortJa, ein Lkw-Fahrer, der während seiner Arbeit Alkohol trinkt, kann in der Regel fristlos gekündigt werden. Dies liegt daran, dass das Führen eines Lkw unter Alkoholeinfluss nicht nur gegen arbeitsrechtliche Pflichten verstößt, sondern auch eine erhebliche Gefahr für die Sicherheit im Straßenverkehr darstellt. Arbeitgeber haben das Recht, in solchen Fällen sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit zu gewährleisten und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Wie gehe ich vor, wenn mein Azubi stark alkoholisiert ist?
In einem solchen Fall ist es wichtig, schnell und verantwortungsbewusst zu handeln. Hier sind einige Schritte, die du in Betracht ziehen kannst: 1. **Sicherheit gewährleisten**: Stelle sicher, d... [mehr]
Wann ist der letzte Arbeitstag bei Kündigung am 22.08.14 nach über 12 Jahren Anstellung?
Der letzte Arbeitstag hängt von der Kündigungsfrist ab, die im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt ist. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für A... [mehr]
Du musst den Alkohol bei der Arbeit weg lassen.
Der Satz sollte korrekt lauten: "Du musst den Alkohol bei der Arbeit weglassen." Das Wort "weg lassen" wird in diesem Zusammenhang als ein Wort geschrieben: "weglassen".
Darf mich mein Chef nach der Karenz kündigen?
In Deutschland ist es grundsätzlich so, dass ein Arbeitgeber während der Elternzeit (Karenz) nicht kündigen darf. Das Kündigungsverbot gilt für die gesamte Dauer der Elternzei... [mehr]
