Wird ein Lkw-Fahrer gekündigt, wenn er während der Arbeit trinkt?

Antwort

Ja, ein Lkw-Fahrer, der während seiner Arbeit Alkohol trinkt, kann in der Regel fristlos gekündigt werden. Dies liegt daran, dass das Führen eines Lkw unter Alkoholeinfluss nicht nur gegen arbeitsrechtliche Pflichten verstößt, sondern auch eine erhebliche Gefahr für die Sicherheit im Straßenverkehr darstellt. Arbeitgeber haben das Recht, in solchen Fällen sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit zu gewährleisten und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

Kategorie: Arbeit Tags: Lkw Kündigung Alkohol
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