Ob du einen Feiertagszuschlag erhältst, wenn du an einem Feiertag nachts arbeitest, hängt von deinem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder den Regelungen deines Unternehmens ab. In vielen Fällen wird für die Arbeit an Feiertagen ein Zuschlag gezahlt, der höher ist als der normale Stundenlohn. Es ist ratsam, die spezifischen Bestimmungen in deinem Arbeitsvertrag oder die geltenden Tarifverträge zu überprüfen, um genaue Informationen zu erhalten.