Ja, bei der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring wird der Regel ein einheitliches Kategoriensystem für alle Interviews verwendet. Dieses Kategoriensystem wird auf Basis der Forschungsfrage und der theoretischen Grundlagen entwickelt und dient dazu, die Inhalte der Interviews systematisch zu kodieren und zu analysieren. Ein einheitliches Kategoriensystem ermöglicht es, die Daten vergleichbar zu machen und konsistente Ergebnisse zu erzielen. Weitere Informationen zur qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring findest du hier: [Qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring](https://de.wikipedia.org/wiki/Qualitative_Inhaltsanalyse).