Hat Corporate Citizenship eine hohe Praxisorientierung?

Question

Hat Corporate Citizenship eine hohe Praxisorientierung?

Antwort

Verwandte Fragen

Was bedeutet 'comply or explain'?

Was besagt der Deutsche Corporate Governance Kodex?

Accepted Answer

Richtig. Corporate Citizenship weist in der Regel eine hohe Praxisorientierung auf, da es Unternehmen ermöglicht, aktiv zur Gesellschaft beizutragen und soziale Verantwortung zu übernehmen. Dies geschieht oft durch konkrete Maßnahmen und Programme, die auf die Bedürfnisse der Gemeinschaften ausgerichtet sind, in denen sie tätig sind.

Accepted Answer

"Comply or explain" ist ein Prinzip, das vor allem in der Unternehmensführung und im Bereich der Corporate Governance Anwendung findet. Es bedeutet übersetzt so viel wie „Bef... [mehr]

Accepted Answer

"Comply or explain" ist ein Prinzip, das vor allem in der Unternehmensführung und im Bereich der Corporate Governance Anwendung findet. Es bedeutet übersetzt so viel wie „Befolge oder erkläre“. Unternehmen, die diesem Prinzip unterliegen, müssen bestimmte Regeln oder Empfehlungen (z. B. aus einem Corporate Governance Kodex) entweder einhalten („comply“) oder – falls sie davon abweichen – die Gründe dafür offenlegen und erklären („explain“). Das Ziel von "comply or explain" ist es, Flexibilität zu ermöglichen, ohne auf Transparenz zu verzichten. Unternehmen können also von Standards abweichen, müssen dies aber nachvollziehbar begründen. So können Investoren, Aktionäre und die Öffentlichkeit nachvollziehen, warum ein Unternehmen bestimmte Vorgaben nicht einhält. Ein bekanntes Beispiel ist der Deutsche Corporate Governance Kodex, der für börsennotierte Unternehmen in Deutschland gilt. Unternehmen müssen jährlich erklären, ob sie den Empfehlungen des Kodex entsprechen und, falls nicht, warum sie abweichen. Weitere Informationen findest du z. B. auf der Seite des [Deutschen Corporate Governance Kodex](https://www.dcgk.de/de/kodex.html).

Accepted Answer

Der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) ist ein Regelwerk, das Standards für die Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Unternehmen festlegt. Ziel ist es, die Unterneh... [mehr]

Accepted Answer

Der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) ist ein Regelwerk, das Standards für die Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Unternehmen festlegt. Ziel ist es, die Unternehmensführung transparenter und nachvollziehbarer zu machen und so das Vertrauen von Investoren, Kunden, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit in die Unternehmensführung zu stärken. Der Kodex enthält Empfehlungen und Anregungen zu Themen wie: - Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat - Transparenz der Unternehmensführung - Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat - Rechnungslegung und Abschlussprüfung - Aktionärsrechte und Hauptversammlung Die Empfehlungen des Kodex sind nicht gesetzlich bindend, Unternehmen müssen aber nach dem „comply or explain“-Prinzip im jährlichen Corporate-Governance-Bericht offenlegen, ob sie den Empfehlungen folgen und, falls nicht, warum sie davon abweichen. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex: https://www.dcgk.de/de/