Aufgrund meines Urlaubs kann ich leider nicht an der Besprechung teilnehmen.
Hiermit beantrage ich, meinen Resturlaub dieses Jahres ins nächste Jahr zu übertragen.
AntwortIn Deutschland ist es grundsätzlich möglich, Resturlaub ins nächste Jahr zu übertragen, jedoch gibt es bestimmte Regelungen, die beachtet werden müssen. Der gesetzliche Urlaubsanspruch muss in der Regel bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden, es sei denn, es gibt besondere Gründe, die eine Übertragung rechtfertigen. Es ist ratsam, deinen Arbeitgeber schriftlich um die Übertragung des Resturlaubs zu bitten und die Gründe dafür darzulegen. Achte darauf, die Anfrage rechtzeitig zu stellen, um mögliche Fristen einzuhalten.
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