In einem Unternehmen sind verschiedene Werte und Normen wichtig, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und den langfristigen Erfolg zu sichern. Zu den zentralen Werten gehören: 1. **Integrität**: Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen. 2. **Respekt**: Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern. 3. **Teamarbeit**: Förderung von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. 4. **Innovation**: Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Verbesserung. 5. **Verantwortung**: Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln und die Auswirkungen auf die Gesellschaft und Umwelt. 6. **Kundenorientierung**: Fokussierung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden. 7. **Vielfalt und Inklusion**: Anerkennung und Wertschätzung von unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen. Diese Werte und Normen helfen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Identität des Unternehmens zu stärken.