Was hat Fairtrade mit Geschlechtergleichheit zu tun?

Fairtrade hat eine wichtige Rolle bei der Förderung der Geschlechtergleichheit, insbesondere in landwirtschaftlichen Gemeinschaften und Entwicklungsländern. Hier sind einige Wege, wie Fairtrade zur Geschlechtergleichheit beiträgt:

1. **Förderung von Frauenrechten**: Fairtrade-Standards beinhalten spezifische Anforderungen zur Förderung der Rechte von Frauen. Dazu gehört der Zugang zu Schulungen und Ressourcen, die Frauen helfen, ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit zu stärken.

2. **Gleiche Bezahlung**: Fairtrade setzt sich für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein, unabhängig vom Geschlecht. Dies hilft, die Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen zu verringern.

3. **Bildung und Schulung**: Fairtrade-Programme bieten Schulungen und Bildungsprogramme an, die speziell auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Dies kann ihnen helfen, Führungsrollen in ihren Gemeinschaften und Kooperativen zu übernehmen.

4. **Schutz vor Diskriminierung**: Fairtrade-Standards verbieten Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und fördern eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung.

5. **Stärkung der Gemeinschaft**: Durch die Unterstützung von Frauen in landwirtschaftlichen Gemeinschaften trägt Fairtrade zur allgemeinen Stärkung der Gemeinschaft bei, was langfristig zu einer nachhaltigeren und gerechteren Entwicklung führt.

Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Fairtrade-Website: [Fairtrade Deutschland](https://www.fairtrade-deutschland.de/).