Was sind Selbstmanagement-Modelle?

Antwort

Modelle des Selbstmanagements sind Konzepte und Ansätze, die Individuen dabei unterstützen, ihre eigenen Ressourcen, Zeit und Ziele effektiv zu steuern. Hier sind einige gängige Modelle: 1. **SMART-Ziele**: Dieses Modell hilft, Ziele spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden zu formulieren. 2. **Eisenhower-Matrix**: Ein Werkzeug zur Priorisierung von Aufgaben, das zwischen Dringlichkeit und Wichtigkeit unterscheidet, um effektive Entscheidungen zu treffen. 3. **GTD (Getting Things Done)**: Ein System von David Allen, das darauf abzielt, Aufgaben und Projekte zu organisieren, um Stress zu reduzieren und die Produktivität zu steigern. 4. **Pomodoro-Technik**: Eine Zeitmanagement-Methode, die Arbeit in Intervalle (meist 25 Minuten) unterteilt, gefolgt von kurzen Pausen, um die Konzentration zu erhöhen. 5. **Zielsetzungs- und Reflexionsmodelle**: Diese Modelle betonen die Bedeutung der regelmäßigen Überprüfung und Anpassung von Zielen und Strategien. Diese Modelle bieten verschiedene Ansätze, um Selbstmanagementfähigkeiten zu entwickeln und die persönliche Effizienz zu steigern.

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