Drei typische Inhalte einer Social Media-Richtlinie sind: 1. **Verhaltensregeln**: Diese umfassen die Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter in sozialen Medien, einschließlich respektvoller Kommunikation, Vermeidung von beleidigenden Inhalten und der Wahrung der Unternehmenswerte. 2. **Datenschutz und Vertraulichkeit**: Hier wird festgelegt, wie mit sensiblen Informationen umgegangen werden soll, um sicherzustellen, dass keine vertraulichen Unternehmensdaten oder persönliche Informationen von Mitarbeitern oder Kunden veröffentlicht werden. 3. **Nutzungsrichtlinien**: Diese beinhalten Anweisungen zur Nutzung von Unternehmensprofilen, die Genehmigung von Inhalten, die Veröffentlichung von Informationen im Namen des Unternehmens und die Trennung zwischen persönlichen und beruflichen Accounts.