In Deutschland haben minderjährige Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr, wenn sie eine 5-Tage-Woche arbeiten. Bei einer 3-Tage-Woche wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst. Der Urlaubsanspruch für eine 3-Tage-Woche beträgt somit 18 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage / 5 Tage * 3 Tage = 18 Tage). Es ist jedoch wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, da diese abweichen können.