Ob ein Unternehmen mit 8 Mitarbeitern einen Brandschutzbeauftragten benötigt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Branche, der Art der Tätigkeiten und den spezifischen Gefahren am Arbeitsplatz. In Deutschland sind Unternehmen verpflichtet, Maßnahmen zum Brandschutz zu ergreifen, und in vielen Fällen ist die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten sinnvoll, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Laut der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) sollten Unternehmen, die besondere Brandrisiken aufweisen oder eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern überschreiten, einen Brandschutzbeauftragten benennen. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Anforderungen und Empfehlungen für die eigene Branche zu informieren.