In einem Arbeitszeugnis für einen juristischen Mitarbeiter in der Rechtsabteilung eines Unternehmens könnten folgende Tätigkeiten aufgeführt werden: 1. **Rechtsberatung**: Unterstützung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragen und Beratung zu relevanten Gesetzen und Vorschriften. 2. **Vertragsprüfung**: Analyse und Überprüfung von Verträgen auf rechtliche Risiken und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien. 3. **Rechtsrecherche**: Durchführung von juristischen Recherchen zu aktuellen Rechtsfragen und Entwicklungen. 4. **Erstellung von Dokumenten**: Verfassen von rechtlichen Dokumenten, wie Verträgen, Gutachten oder Stellungnahmen. 5. **Vertretung des Unternehmens**: Teilnahme an Verhandlungen und Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten. 6. **Compliance**: Unterstützung bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. 7. **Schulung und Sensibilisierung**: Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen. 8. **Zusammenarbeit mit externen Anwälten**: Koordination und Kommunikation mit externen Rechtsberatern und Anwälten. Diese Tätigkeiten können je nach spezifischem Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur variieren.