Eine Kündigung einer schwangeren Mitarbeiterin ist in Deutschland grundsätzlich ab dem Beginn der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Entbindung verboten; maßgeblich ist vor allem...
Wie lange ist die Mutterschutzfrist vor und nach der Geburt bei Mehrlingen?
Antwort vomIn Deutschland beträgt die Mutterschutzfrist bei Mehrlingsgeburten in der Regel 12 Wochen nach der Geburt. Vor der Geburt gilt eine Mutterschutzfrist von 6 Wochen. Das bedeutet, dass die gesamte Mutterschutzfrist bei Mehrlingsgeburten insgesamt 18 Wochen umfasst. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: [BMFSFJ - Mutterschutz](https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/mutterschutz).
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Ist die Kündigung einer schwangeren Mitarbeiterin möglich?
Ja – aber praktisch nur in seltenen Ausnahmefällen und fast nie ohne behördliche Zustimmung. Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist in Deutschland grundsätzlich...