Das SeeARbG ist das **Seearbeitsgesetz**. Es regelt die arbeitsrechtlichen Bedingungen für Seeleute, die auf deutschen Seeschiffen beschäftigt sind. Das Gesetz enthält Vorschriften zu A... [mehr]
Welche Kündigungsfristen gelten im TV-L?
AntwortDie Kündigungsfristen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) variieren je nach Dauer der Beschäftigung. Hier sind die allgemeinen Fristen: 1. Während der Probezeit: Zwei Wochen zum Monatsende. 2. Nach der Probezeit: - Bis zu einem Jahr Beschäftigungsdauer: Ein Monat zum Monatsende. - Nach einem Jahr bis zu fünf Jahren Beschäftigungsdauer: Sechs Wochen zum Quartalsende. - Nach fünf Jahren bis zu acht Jahren Beschäftigungsdauer: Drei Monate zum Quartalsende. - Nach acht Jahren bis zu zehn Jahren Beschäftigungsdauer: Vier Monate zum Quartalsende. - Nach zehn Jahren bis zu zwölf Jahren Beschäftigungsdauer: Fünf Monate zum Quartalsende. - Nach mehr als zwölf Jahren Beschäftigungsdauer: Sechs Monate zum Quartalsende. Diese Fristen gelten für ordentliche Kündigungen. Außerordentliche Kündigungen sind unter bestimmten Bedingungen ebenfalls möglich. Es ist ratsam, den genauen Wortlaut des TV-L zu konsultieren oder sich bei der Personalabteilung zu erkundigen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Details berücksichtigt werden.
Verwandte Fragen
Was ist eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formale schriftliche oder mündliche Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen oder zu ändern. Sie wird häufig im Arbeitsrecht verwendet, wenn ein Arb... [mehr]
