Kündigungsfrist im TVL nach 4 Jahren?

Antwort vom

Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beträgt die Kündigungsfrist nach einer Beschäftigungsdauer von mehr als zwei Jahren in der Regel sechs Wochen zum Ende eines Kalendermonats. Nach vier Jahren bleibt diese Frist unverändert. Es ist jedoch wichtig, die spezifischen Regelungen im eigenen Arbeitsvertrag oder in den jeweiligen Tarifverträgen zu überprüfen, da es auch abweichende Regelungen geben kann.

Verwandte Fragen

Wie früh muss der Arbeitgeber bei einem befristeten Arbeitsvertrag mitteilen, ob er verlängert oder entfristet?

Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine gesetzliche Frist, wie lange vorher dein Arbeitgeber dir sagen muss, ob ein befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird. Läuft die Bef...

Wie schreibe ich eine Kündigung des Arbeitsvertrags?

Eine Kündigung des Arbeitsvertrags sollte kurz, klar und schriftlich sein. Muster: Max Mustermann Musterstraße 1 12345 Musterstadt Firma Beispiel GmbH Personalabteilung Beispielweg...

Welcher Arbeitsvertrag ist bei einer Kündigung maßgebend, wenn ein Arbeitnehmer über Jahre mehrere Arbeitsverträge und Zusatzverträge erhalten hat?

Maßgebend ist in der Regel der zuletzt wirksam geschlossene Vertrag bzw. die zuletzt wirksam vereinbarte Änderung. Kurz gesagt: Neuer vollständiger Arbeitsvertrag: Ersetzt meist die f...