Ja, auch wenn du nur zwei Monate lang vollzeit arbeitest, stehen dir gesetzlich Urlaubstage zu. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Tage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche, was 2... [mehr]
- Gleichberechtigung am Arbeitsplatz - Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - Schutz vor Diskriminierung und Belästigung - Mutterschutz und Elternzeit - Recht auf Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten - Zugang zu Führungspositionen - Förderung von Frauen in männerdominierten Berufen - Recht auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung - Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung während der Schwangerschaft und Elternzeit - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ja, auch wenn du nur zwei Monate lang vollzeit arbeitest, stehen dir gesetzlich Urlaubstage zu. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Tage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche, was 2... [mehr]