Ob dein Vorgesetzter an einem Volksfest wie der Kirmes frei machen kann, während du es nicht darfst, hängt von den internen Regelungen deines Unternehmens und den Vereinbarungen in deinem Arbeitsvertrag ab. In vielen Fällen haben Vorgesetzte mehr Flexibilität bei der Urlaubsplanung, insbesondere wenn sie für die Vertretung verantwortlich sind. Es wäre sinnvoll, das Thema direkt mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu besprechen, um Klarheit über die Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, ebenfalls frei zu bekommen, zu erhalten.