In der Schweiz unterliegt der Zugang zu medizinischen Informationen strengen Datenschutzbestimmungen. Dein Arbeitgeber darf ohne deine ausdrückliche Zustimmung keine medizinischen Informationen von deinem Arzt einholen. Dies wäre ein Verstoß gegen das Datenschutzgesetz und das Arztgeheimnis. Wenn dein Arbeitgeber versucht, ohne deine Zustimmung medizinische Informationen zu erhalten, könntest du rechtliche Schritte in Erwägung ziehen. Es wäre ratsam, sich in einem solchen Fall an einen Anwalt oder eine Datenschutzbehörde zu wenden, um deine Rechte zu schützen und die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.