Kann eine Aufsichtspflicht gesetzlich oder vertraglich begründet sein?

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland liegt seit dem 1. Januar 2026 bei 13,90 Euro brutto pro Stunde. Das ist die gesetzliche Untergrenze; weniger zu zahlen ist grundsätzlich nicht erlaubt....

Eine gesetzlich festgelegte Pflicht zur dauernden visuellen Aufsicht speziell für Ü-3-Kinder in der Kita gibt es so im Gesetzbuch nicht. Maßgeblich ist nur die allgemeine Aufsichtspfli...