Eine Alternative zur Prokura-Anstellung könnte die Bestellung eines Geschäftsführers oder einer Geschäftsführerin sein, insbesondere in einer GmbH. Diese Person hat ebenfalls weitreichende Befugnisse, jedoch sind die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Haftung anders geregelt. Eine weitere Möglichkeit wäre die Beauftragung eines Vertriebsleiters oder einer ähnlichen Position, die spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen übernimmt, jedoch nicht die umfassenden Befugnisse einer Prokura hat. Auch die Gründung einer Partnerschaft oder eines Joint Ventures kann eine Alternative darstellen, je nach den Zielen und der Struktur des Unternehmens.