Sehr geehrte Damen und Herren, die diesjährige interne Zufriedenheitsbefragung wurde in Zusammenarbeit mit einem externen Arbeitspsychologen durchgeführt. Dafür gibt es mehrere Gründe: Ein externer Experte gewährleistet Neutralität und Objektivität bei der Erstellung und Auswertung der Befragung. So können wir sicherstellen, dass die Ergebnisse nicht durch interne Interessen beeinflusst werden und ein ehrliches, unverfälschtes Bild der aktuellen Stimmung im Unternehmen entsteht. Zudem bringt ein Arbeitspsychologe fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Gestaltung von Befragungen mit, sodass die Fragen wissenschaftlich fundiert, verständlich und zielgerichtet formuliert sind. Dies erhöht die Aussagekraft der Ergebnisse und ermöglicht es uns, gezielt auf Ihre Bedürfnisse und Anregungen einzugehen. Nicht zuletzt wird durch die Einbindung eines externen Partners der Datenschutz und die Vertraulichkeit Ihrer Angaben besonders gewährleistet. Ihre Rückmeldungen werden anonymisiert ausgewertet, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihre Teilnahme! Mit freundlichen Grüßen [Dein Name/Team]