Untertanenmentalität bezeichnet eine Haltung oder Denkweise, bei der Individuen oder Gruppen eine passive, gehorsame und oft unterwürfige Einstellung gegenüber Autoritäten oder Machtstrukturen einnehmen. Diese Mentalität kann sich in der Akzeptanz von Ungerechtigkeiten, der Abhängigkeit von Führungspersonen und dem Mangel an eigenständigem Denken oder kritischer Reflexion äußern. Oft wird sie in politischen, sozialen oder wirtschaftlichen Kontexten beobachtet, in denen Menschen dazu neigen, ihre eigenen Interessen und Rechte zugunsten der Autorität oder des Status quo zurückzustellen.