Was bedeutet Konfliktprävention?

Konfliktprävention bezeichnet Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, Konflikte zu verhindern, bevor sie entstehen oder eskalieren. Dies kann durch verschiedene Ansätze erreicht werden, wie z.B. durch Kommunikationstraining, Mediation, Aufbau von Vertrauen und Zusammenarbeit, sowie durch die Schaffung von Strukturen und Prozessen, die potenzielle Konflikte frühzeitig erkennen und entschärfen. Ziel ist es, ein friedliches und kooperatives Umfeld zu fördern und die negativen Auswirkungen von Konflikten zu minimieren.