Mehr „Pepp“ entsteht meist nicht durch große Umbrüche, sondern durch regelmäßig eingebaute Reize, Abwechslung und kleine Herausforderungen, die nur von dir abhän...
Der Satz bedeutet, dass die Personen nicht scheitern, weil sie es nicht können, sondern weil sie aufgeben, wenn die Aufgaben schwierig werden. Es wird darauf hingewiesen, dass die Herausforderung oder Schwierigkeit der Aufgabe der Grund für das Scheitern ist, nicht die Fähigkeit oder das Können der Personen.
Mehr „Pepp“ entsteht meist nicht durch große Umbrüche, sondern durch regelmäßig eingebaute Reize, Abwechslung und kleine Herausforderungen, die nur von dir abhän...
Zufriedenheit am Arbeitsplatz – Was macht sie aus? Hallo zusammen, ich möchte heute das Thema Zufriedenheit am Arbeitsplatz zur Diskussion stellen, da es meiner Meinung nach einen gro&szl...
Lob ist eine Form der positiven Rückmeldung, die das Verhalten, die Leistung oder die Eigenschaften einer Person anerkennt und wertschätzt. Es spielt eine wichtige Rolle in der zwischenmensc...
Desinteresse kann viele Ursachen haben, die je nach Situation und Person unterschiedlich ausfallen. Zu den häufigsten Gründen zählen: 1. **Fehlende Relevanz:** Das Thema oder die Aufga...