Was ist der Unterschied zwischen Kompetenzen, Fähigkeiten, Eigenschaften, Stärken und Fertigkeiten?

Die Begriffe Kompetenzen, Fähigkeiten, Eigenschaften, Stärken und Fertigkeiten werden oft ähnlich verwendet, haben aber unterschiedliche Bedeutungen: **Kompetenzen:** Kompetenzen sind die Gesamtheit aus Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen, die eine Person befähigen, bestimmte Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Sie sind also übergreifend und beinhalten oft mehrere der anderen Begriffe. Beispiel: Soziale Kompetenz umfasst Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit. **Fähigkeiten:** Fähigkeiten sind angeborene oder erlernte Voraussetzungen, um bestimmte Handlungen ausführen zu können. Sie sind eher allgemein und können sich auf viele Bereiche beziehen. Beispiel: Die Fähigkeit, logisch zu denken. **Eigenschaften:** Eigenschaften sind relativ stabile Persönlichkeitsmerkmale, die das Verhalten einer Person prägen. Sie sind Teil des Charakters. Beispiel: Zuverlässigkeit, Geduld, Ehrgeiz. **Stärken:** Stärken sind besonders ausgeprägte Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Eigenschaften, die eine Person von anderen abheben. Sie zeigen, worin jemand besonders gut ist. Beispiel: Eine Stärke kann Organisationstalent oder Kreativität sein. **Fertigkeiten:** Fertigkeiten sind durch Übung und Erfahrung erworbene, konkrete Handlungsweisen. Sie sind meist praktisch und spezifisch. Beispiel: Tastaturschreiben, Autofahren, eine Fremdsprache sprechen. **Zusammengefasst:** - **Kompetenzen** = Kombination aus Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen - **Fähigkeiten** = allgemeine Voraussetzungen, etwas tun zu können - **Eigenschaften** = persönliche, charakterliche Merkmale - **Stärken** = besonders ausgeprägte Fähigkeiten/Eigenschaften - **Fertigkeiten** = durch Übung erworbene, konkrete Handlungen Jeder Begriff hat also seinen eigenen Schwerpunkt und Anwendungsbereich.