Ist ein Persönlichkeitsfragebogen immer ein Selbstbeurteilungsverfahren?

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Ein Persönlichkeitsfragebogen ist in der Regel ein Selbstbeurteilungsverfahren, da die Befragten ihre eigenen Eigenschaften, Verhaltensweisen und Einstellungen einschätzen. Es gibt jedoch auch andere Formen der Persönlichkeitsdiagnostik, wie z.B. Fremdbeurteilungsverfahren, bei denen Dritte (z.B. Kollegen oder Vorgesetzte) die Persönlichkeit einer Person bewerten. In den meisten Fällen basieren Persönlichkeitsfragebögen jedoch auf der Selbstwahrnehmung der Befragten.

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