Beispiel für Interrollenkonflikt?

Ein Interrollenkonflikt tritt auf, wenn eine Person mehrere Rollen innehat, die widersprüchliche Erwartungen oder Anforderungen an sie stellen. Ein klassisches Beispiel ist eine berufstätige Mutter, die sowohl die Rolle einer engagierten Mitarbeiterin als auch die einer fürsorglichen Mutter erfüllen muss. Die Anforderungen des Arbeitgebers (z.B. Überstunden, Geschäftsreisen) können mit den Bedürfnissen der Familie (z.B. Zeit für die Kinder, Teilnahme an Schulveranstaltungen) kollidieren, was zu einem Interrollenkonflikt führt.