Vergütung für ein Pflichtjahr für Senioren?

Ein verpflichtendes „Pflichtjahr für Senioren“ gibt es in Deutschland nicht. Falls „Vergütung“ gemeint ist: - Für ein freiwilliges soziales oder ehrenamtliches Engagement gibt es oft **keinen regulären Lohn**. - Möglich sind je nach Modell: - **Aufwandsentschädigung** - **Taschengeld** - **Übungsleiterpauschale** - **Ehrenamtspauschale** Bei einem echten Arbeitsverhältnis gilt grundsätzlich: - **Vergütung nach Vertrag** - oft mindestens **Mindestlohn**, sofern keine gesetzliche Ausnahme greift Ein staatlich angeordnetes Pflichtjahr nur für Senioren wäre rechtlich sehr problematisch und ist derzeit **nicht eingeführt**.