Vor- und Nachteile Graphologie Auswahlverfahren?

Graphologie, die Analyse der Handschrift zur Beurteilung von Persönlichkeitsmerkmalen, wird manchmal in Auswahlverfahren verwendet. Hier sind einige Vor- und Nachteile:

**Vorteile:**

1. **Zusätzliche Information:** Kann zusätzliche Einblicke in die Persönlichkeit und Verhaltensweisen eines Bewerbers bieten.
2. **Unbewusste Merkmale:** Kann Merkmale aufdecken, die in Interviews oder Lebensläufen nicht offensichtlich sind.
3. **Kostengünstig:** Im Vergleich zu einigen anderen psychologischen Tests kann die Graphologie relativ kostengünstig sein.

**Nachteile:**

1. **Wissenschaftliche Grundlage:** Die wissenschaftliche Validität der Graphologie ist umstritten und wird von vielen Experten nicht anerkannt.
2. **Subjektivität:** Die Interpretation der Handschrift kann stark subjektiv sein und von der Erfahrung und den Vorurteilen des Analytikers abhängen.
3. **Rechtliche und ethische Bedenken:** Die Verwendung von Graphologie kann rechtliche und ethische Fragen aufwerfen, insbesondere wenn sie ohne das Wissen oder die Zustimmung des Bewerbers durchgeführt wird.
4. **Verlässlichkeit:** Es gibt keine einheitlichen Standards für die Durchführung und Interpretation von graphologischen Analysen, was die Verlässlichkeit der Ergebnisse beeinträchtigen kann.

Insgesamt sollte die Graphologie, wenn überhaupt, nur als ergänzendes Instrument und nicht als Hauptkriterium in Auswahlverfahren verwendet werden.