2 Fragen zu Personalplanung

Drei externe Faktoren für die Personalplanung sind: 1. **Marktentwicklung**: Veränderungen in der Branche oder im Arbeitsmarkt, wie z.B. Fachkräftemangel oder neue Wettbewerber, kö...

Die Einführung strategischer Personalplanung kann durch folgende vier Aspekte unterstützt werden: 1. **Bedarfsanalyse** Eine gründliche Analyse des aktuellen und zukünftigen Perso...