Das beschriebene Liniensystem ist das **Linienorganisation**. In einer Linienorganisation gibt es einen klaren, einheitlichen Berichtsweg, der von der untersten Hierarchieebene bis zur Leitungsebene f... [mehr]
In diesem Fall handelt es sich um ein **Matrix-Liniensystem**. In einem Matrixsystem erhält eine Mitarbeiterin Anweisungen von mehreren Vorgesetzten, die aus verschiedenen Abteilungen stammen. Dies ermöglicht eine flexible Ressourcennutzung und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, kann jedoch auch zu Verwirrung und Konflikten in der Priorisierung von Aufgaben führen.
Das beschriebene Liniensystem ist das **Linienorganisation**. In einer Linienorganisation gibt es einen klaren, einheitlichen Berichtsweg, der von der untersten Hierarchieebene bis zur Leitungsebene f... [mehr]
Der Begriff „Hierarchie“ bezeichnet eine Struktur oder Anordnung von Elementen, die in einem über- und untergeordneten Verhältnis zueinander stehen. In einer Hierarchie gibt es v... [mehr]
Der grundlegende Unterschied zwischen der Aufbauorganisation nach dem Liniensystem und der Spartenorganisation liegt in der Struktur und der Art der Entscheidungsfindung. 1. **Liniensystem**: - **... [mehr]